Search
Close this search box.

Škola poduzetnosti

„Cilj mi je bio izvježbati intervju s poslodavcem i dobiti informacije o samoprezentaciji. Taj cilj sam ostvarila, imala sam intervju i dobila posao. Tako da mogu reći da mi je radionica pomogla i kvalitetno me pripremila na razgovore za posao.”

OPIS EDUKACIJE

Do sada je kroz ovu edukaciju prošlo preko 100 mladih osoba. Preko 60% osoba je nakon završetka edukacije zaposleno, pokrenuli su vlastite poslove i zaposlili druge mlade te napisali projekte koji su financirani fondovima Europske unije.

Ovom četverodnevnom edukacijom usavršavaju se vještine mladih u područjima komunikacije, timskog rada, poduzetnosti te predstavljanja na intervjuu za posao, a sve s ciljem usvajanja vještina koje su važne za budući profesionalni i osobni život. Više od pet generacija polaznika edukacije, zanimljiv i koristan sadržaj, iskustveno učenje te praktična primjenjivost naučenog samo su neke od prednosti zašto bi se trebali prijaviti na ovu edukaciju.

Samo neke od izjava mladih su sljedeće:

„Trening je bio odlično zamišljen i organiziran, rijetko viđena profesionalnost, svaka čast! 🙂 Mislim da je odličan za osnaživanje mladih ljudi te da nas je itekako potaknuo na razvoj vlastitih ideja i projekata.”

„Hvala vam što se trudite oko ljudi u ovoj zemlji. Da je više udruga i inicijativa koje rade isto, ovo bi bila zemlja puno sretnijih ljudi.”

„Na ovom treningu sam naučila što zapravo želim u budućnosti. Ovo mi je bio početak za nešto dalje, neka smjernica za unaprijed. Ono što nisam znala – sada sam saznala i to mi je pomoglo za budućnost.”

ISHODI UČENJA

Nakon edukacije polaznik:ca će moći:

  • definirati pojam poduzetnosti
  • nabrojiti i objasniti osam ključnih kompetencija za cjeloživotno učenje
  • definirati osnovne pojmove iz područja komunikacije
  • objasniti razliku između verbalne i neverbalne, interpersonalne i intrapersonalne komunikacije,
  • oblikovati životopis i molbe za posao sukladno potrebi
  • raspraviti ulogu novih medija u dobivanju posla i samozapošljavanja mladih ljudi
  • nabrojati najčešća pitanja na intervjuu za posao
  • objasniti ulogu neverbalne komunikacije tijekom poslovnog intervjua
  • planirati i analizirati osobne ciljeve u poslovnom kontekstu
  • definirati pojmove start-upova, coworking prostora i poduzetničkih potpornih institucija
  • objasniti izazove i prepreke koje se mogu pojaviti kod procesa samozapošljavanja i pokretanja vlastitog posla
  • objasniti timske uloge te svoju poziciju unutar tima
  • definirati projekt
  • objasniti logiku projekta i projektnog učinka
  • oblikovati proračun projekta
  • navoditi različite vrste medija i utjecaj koji imaju na mlade.

EDUKACIJA SE PROVODI OD

2016. g.

PROSJEČNA OCJENA

4,92

BROJ POLAZNIKA

80

VRSTA EDUKACIJE

edukacija za mlade

BROJ SATI

30

DINAMIKA ODRŽAVANJA

edukacija u trajanju od pet dana

OBVEZE POLAZNIKA

sudjelovanje na cjelokupnom seminaru

PREUZMITE KURIKULUMI

sudjelovanje na cjelokupnom seminaru

KONTAKT

Višnja Pavlović, vpavlovic@fso.hr
Ova web stranica zahtijeva kolačiće kako bi pružila sve mogućnosti. Korištenjem ove web stranice vi se slažete s pravilima njihove uporabe.