S lipnjem je V. generacija ravnatelja i ravnateljica Međimurske i Varaždinske županije završila program Akademije za ravnatelje:ice.
U periodu od pet mjeseci i 55 sati stručnog usavršavanja kroz 5 modula ravnatelji i ravnateljice su se ojačali u temama: vođenje školom jasnom vizijom, odnosi i komunikacija, školski kurikulum, projektni menadžment i vidljivosti škole, inkluzivne strategije na razini škole te suradnja s roditeljima. A sve u cilju stvaranja inkluzivnog školskog okružja s fokusom na dobrobit djece i mladih, ali i odgojno-obrazovnih djelatnika, roditelja i same lokalne zajednice.
Cilj Akademije je pružiti ravnateljima i ravnateljicama potrebna znanja, informacije te smjernice kako kroz razvoj, praćenje i evaluaciju strateških planova postaviti temelj za stvaranje škole koja će pružiti podršku svim učenicima.
Kroz petomjesečno druženje, ravnatelji i ravnateljice su se međusobno umrežili, povezali i stvorili jednu jaku grupu i mrežu ravnatelja s istih geografskih područja što se pokazalo kao vrijedan resurs ne samo zbog boljeg razumijevanja problematike i izazove s kojima se susreću, već i zbog stvaranja grupne kohezije koja im je omogućila dublje razumijevanje i podršku jedni drugih ali i zajedničko promišljanje o unaprjeđenju škola, ali i samih lokalnih zajednica u kojima djeluju.
Neki od komentara ravnatelja i ravnateljica iz evaluacija:
Nastavite s takvim programom, zaista je korisno.
Ova vrsta edukacije potrebna je svakom ravnatelju. Mislim da to nema veze s duljinom mandata. Uvijek je dobro razmijeniti iskustva i čuti probleme s kojima se susreću drugi. Nakon toga je nekako lakše. Hvala Vam!
Bilo je vrlo inspirativno družiti se s vama. Ukupan broj sati (55) pokazuje koliko je je ova edukacija sveobuhvatna i ambiciozna. Uvijek je bilo zanimljivo, a posebno je dobro međusobno dijeljenje prakse.
Odlično zamišljena Akademija uz primjere sudionika i mogućnost razmjene iskustava.
Najveća blagodat ovih predavanja što sam u grupi ljudi koji otvoreno razgovaraju o problemima, komentiraju i obrazlažu ideje ili svoja viđenja.
Ovakva edukacija je izuzetno korisna jer škole za ravnatelja nema i kada dođeš na taj položaj počinješ od nule (osim stručnih suradnika, koji imaju nekih iskustava). Hvala što vodite računa i o ravnateljima.
Hvala što ovom Akademijom ujedno i ” spajate ” nas ravnatelje unutar županije.
Pohvala za zanimljive i korisne teme. Predavači su dobro pripremljeni i imaju pristup gdje ih je lako pratiti tj. ne dolazi do umora i gubitka koncentracije. Sviđa mi se što se dozvoljava rasprava i komentiranje, ponekad i nevezano za temu. Čuje se mnogo iskustava i korisnih informacija.
Jedna od prvih aktivnosti provedenih kroz prvi modul „Vođenje škole jasnom vizijom“ bila je vježba pod naslovom Sanjajmo zajedno. Kroz vježbu ravnatelji i ravnateljice su imali prilike promišljati što je to za njih idealna škola. No, vježba otvara i promišljanja o tome koliko je važno da uz ravnatelje:ice o idealnoj školi promišljaju svi uključeni.
SANJAJMO ZAJEDNO
• UČITELJI/CE: idealna škola u kojoj bih želio/ljela raditi.
• UČENICI: kako izgleda škola koju bih želio pohađati?
• RODITELJI: kakva je najbolja škola za moje dijete?
• RAVNATELJ/ICA: kakve zaposlenike želim u svojoj školi? (nastavno i nenastavno osoblje)? Što želim u svom školskom kurikulumu? Kako želim surađivati s lokalnom zajednicom?
• LOKALNA ZAJEDNICA: kako škola može doprinijeti našoj zajednici.
Ovo je jedan od prvih koraka u stvaranju uključive, inspirativne, demokratske i sretne škole koja počiva u prvom redu na osnaživanju ravnatelja i ravnateljica pa posljedično i svih ostalih odgojno-obrazovnih radnika:ca pružajući im kompetencije, alate i podršku za stvaranje jednakih prilika za sve učenike:ice.
Akademija za ravnatelje:ice je održna u sklopu projekta „Škole podrške: učenje za otpornost, inkluziju i mentalno zdravlje (2023./2024.)“, u suradnji s Uredom UNICEF-a u Hrvatskoj.
